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李俊明约谈9名忻州市直单位“一把手”

2015-12-09 10:38:19 点击:3596次 来源: 人民网 反馈

  近日,忻州市委书记李俊明根据群众信访举报反映,分别对7名市直单位“一把手”按照反映领导干部问题线索“五类处置”方式进行谈话,对2名市直单位“一把手”进行诫勉谈话。

  在谈话过程中,李俊明详细询问了被谈话人有关问题,对被谈话人的回答和说明,以及认识和表态,逐一进行了点评,要求被谈话人反思正视、严肃对待自身存在的思想认识、责任落实、制度执行三个不到位的问题,主动在工作纪律和廉洁自律方面查找不足,吸取教训,认真整改,引以为戒,以正确的态度和敢于担当的精神促进问题解决。

  李俊明强调,对党员干部进行严肃认真的谈话,是坚决把纪律和规矩挺在前面的重要举措,要抓早抓小,通过把握运用“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。党员干部有群众反映,组织就应该核实清楚,对其中属实的要按照规定作出进一步的处理,不属实的要进行澄清。这既是对组织负责,也是对干部的负责和爱护。党员干部必须对反映的问题如实说明,如果隐瞒,一经查明,要从严处理。各级党委(党组)要严格履行主体责任,把对党员干部的提醒、谈话作为经常性工作,做到挺纪在前、动辄则咎。被谈话人作为本单位党风廉政建设主体责任的第一责任人,在今后的工作中要严格遵守《准则》和《条例》,带头加强作风建设,坚决反对“四风”,注意生活小节,真正认识到“千里之堤毁于蚁穴”的深刻含义;要严于律己,从思想深处敬畏组织、敬畏制度、敬畏纪律、敬畏监督、敬畏权力,特别要管好家人和身边工作人员,打好预防针,架设高压线,严守“六大纪律”,做到自重、自省、自警、自励,做好廉洁从政的表率;要认真履职尽责,落实好“两个责任”,抓好班子,带好队伍,切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,把责任落实到每一项具体工作中去。(张婷婷)